奥世09年产品体系全面升级
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自2005年建校以来，奥世始终本着为客户提供语言学习语言解决方案、客户价值导向的经营理念，通过对客户需求的准确把握，凭借自身丰富的培训经验及专业的教师团队，与多家世界知名跨国企业建立了合作关系，并一度赢得国内外客户的高度评价与信赖。
近日，奥世教学团队在历经了8个月紧锣密鼓的课程体系研发后，再一次实现了奥世产品体系的全面升级。此次升级是奥世4年专业语言培训经验的积累及其不断结合客户发展需要而进行探索创新的优秀成果，也将成为奥世产品体系建设的一座里程碑。
奥世校长李朝占介绍说，相比以前的产品体系，此次升级主要实现了培训范围和培训内容的两大突破。培训范围上，由以前的专注于对外汉语培训转为汉、英、日、韩四大语种的培训；培训内容上，则致力于为客户的语言学习与文化适应提供一站式解决方案。该培训策略也是在市场中不断实践所取得经验总结的结果。随着各行业领域竞争的日趋激烈，企业对人才的需求也在不断升级，单纯实现语言能力的突破，似乎已不能满足客户的要求了，而准确把握客户的需求、真正实现“学以致用”才是解决问题的关键。
因此奥世新一代产品体系的核心业务包括汉语、英语、日语和韩语在内的语言及文化课程。课程内容从纯粹的语言训练到商务文化介绍，到各行各业高度专业化和技术化的语言培训，应有尽有。以汉语培训为例，共有9个级别、20余种汉语课程，包括成人汉语课程，少儿汉语课程，游学夏令营、中国文化选修课及对外汉语教师培训等几大板块，从而充分满足学员不同的学习需求和目标；上课形式也是多种多样，如课堂教学、社会实践、游学、实地考察和网络授课等形式。
奥世产品体系的全面升级仍然坚守着“语言解决方案”这一至高理念，力求为每一位客户提供新颖独特、具有最高针对性和最大的灵活性的培训方案，并配有高水平的全方位客户服务，从而为公司客户分担培训项目的管理工作。同时，奥世可以根据培训师的经验和专长为客户提供与之相配的增值性服务。
此次课程升级，在体系的广度和深度上都有明显的提高，将对注重员工素质提升的企业和单位的培训效果产生强有力的促进作用。此次标准的设定也为奥世的未来几年的发展设定了基调，必将对奥世的长久发展，乃至大连企业语言培训行业产生深远影响。
